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高投集团工会召开全体委员会议 研究讨论员工福利预算

来源:    时间:2017/12/29    阅读次数:6288次    打印

    12月21日,中华全国总工会发布了新印发的《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费可用于服务员工的各项开支做出明确规定。为积极响应全总号召,切实维护和保障好高投集团员工的正常福利,做实工会服务品牌,22日上午,高投集团工会召开全体委员会议,就2018年工会经费预算及员工福利开支作研究讨论。

    会议由集团副总经理、工会主席杨凌主持,集团工会委员、经审委员参加了会议。 会上,全体与会人员对标新《办法》新规定,就抓好集团工会工作特别是员工福利的经费预算管理积极建言献策。经过认真研究和反复磋商,会议原则同意在2018年工会经费预算中新增“员工结婚慰问”,并上调“员工教育培训”年度预算。

    切实维护和发展好员工利益是集团工会工作的出发点和落脚点,也是高投集团“以人为本、关爱员工”的具体体现。随着集团工会员工关爱慰问内容的不断丰富,必将进一步增强员工集体归属感,为高投集团深入实施“一体两翼”战略,打造国际化高新科技投资集团发挥积极的作用。